L’apprentissage, un levier pour développer l’Education à l’Environnement dans votre structure !

C’est quoi l’apprentissage BPJEPS EEDD ?

L’apprentissage est une manière d’apprendre le métier d’ animateur trice spécialisé e en Education à l’Environnement vers un Développement Durable en combinant des temps en structure
professionnelle et des temps en centre de formation

L’apprentissage est plus concrètement un contrat de travail signé entre la structure employeuse (une association, une auto entreprise une collectivité) et un.e salarié.e. Ce contrat intègre le rattachement administratif au CFA CFPPA de Sées qui assurera en partenariat avec les CPIE des Collines Normandes, Vallée de l’Orne et l’association AVRIL, la formation BPJEPS EEDD Normand.

Pourquoi partir sur de l’apprentissage ?

En prenant un apprenti, vous vous engagez dans une démarche d’amélioration

En formant un.e futur.e professionnel.le spécialisé.e en EEDD au sein de votre structure ;
En apportant à votre structure de nouvelles compétences
En enrichissant et diversifiant vos activités

Cette démarche sur le long terme nécessite un investissement qui est reconnu par les branches et institutions. En prenant un apprenti, vous bénéficiez :

D’une aide à l’embauche annuelle (jusqu’à 8000 euros la 1 ère année)
D’une exonération des cotisations sociales
D’un allègement du coût salarial (entre 30 et 75% du SMIC selon l’âge de l’apprenti et l’année de formation)
De la prise en charge des coûts pédagogiques du BPJEPS EEDD (partielle pour les collectivités, totale pour les autres!)
D’une aide à l’exercice de la fonction de maître d’apprentissage de 230 euros par mois (12 mois maximum et uniquement avec UNIFORMATION).

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